Preden se loti najobičajnejšega dela najobičnejšega strokovnjaka, ga najprej prosi, naj pošlje življenjepis, ki ga analizira. Nato je oseba, če je življenjepis primeren, povabljena na razgovor. Tam mu zastavljajo kup vprašanj zelo drugačne narave, včasih tudi provokativnih.
Nato nekaj časa analizirajo njegove odgovore skupaj z njegovim vedenjem (v običajnih kadrovskih službah ali oddelkih je med razgovorom prisoten psiholog).
Potem, če bo vse v redu, oseba … ne, ne bo najeta. Prezgodaj je! Dodeljena mu je poskusna doba, v kateri je skrbno nadzorovan. Ali je res dober uslužbenec ali je na življenjepisu in na razgovoru lagal in res ne more storiti ničesar.
Ali ima res nastrojenje, primerno za to službo, ali je navaden, prepirljiv in trač. Ali ima kakšne skrite napake, kot je prosjačenje za kolege. Ali se lahko uči, da bi izboljšal svoje spretnosti, ali je dosegel svoj zgornji del? Kdo je on - samo izvršni delavec ali podjeten, nadarjen fant?
In šele po tem, če je bil opravljen vsak od teh številnih korakov, se oseba zaposli za stalno delo. Ponovil bom - za najbolj običajno delo. Kot pisarniški referent ali programer. Tisti, ki jih potrebujejo več, so zadovoljni z veliko težjimi testi.
In tudi če oseba že dela za nedoločen čas, je še vedno pod nadzorom - vsaj zaradi industrijskega vohunjenja. Da se izognete razkrivanju komercialnih skrivnosti tekmecem in jih ne odnesete s seboj, ko odidete.
Kako pa je v navadi, da iščemo osebo za najodgovornejši "položaj" v vašem življenju - za položaj vašega življenjskega sopotnika? Na položaj, kjer lahko nanesete veliko več škode in veliko lažje kot s pisarniškega stola? In kje je odgovornost za družino, za podnebje v njej, za mir moža, za otroke, za hišo?
Ni šans. Na minljivo sočutje. Brez razgovorov, brez pregledov, brez poskusnih obdobij. Vse to "ni za ljubezen." Vsako priložnostno damo z ulice, ki ima kaj všeč, vleče od najbolj intimnega, v dušo, v um. In odidejo na najpomembnejšem mestu, kjer bi na dober način moral biti vhod samo za izbranko, ki je bila večkrat preizkušena in dokazana, da ne bo izdala, ne bo pobegnila, bo prihranila in pomnožila, kar ji je bilo zaupano.
Promocijski video:
To ni "za ljubezen"? Neumnosti. "Za ljubezen" se dogajajo samo psi in nenadoma se dobijo ljubitelji otrok.
Izberimo torej, moški. Nismo sramežljivi, ne vodijo nas moronski, škodljivi stereotipi. Izbira, preverjanje, testiranje, testiranje. Temeljito in nepristransko. In pustimo ob sebi le tistega, ki je dokazal, da je vredna in se bo spopadla. In ostalo pogumno pošljemo stran.
PS Opombe za ženskeišče moškega za močno družino. Če moški z vami ne pade brezglavo v ljubezenski vrtinec, ampak vas veliko vpraša, preuči vašo biografijo, starševsko družino in trenutni življenjski slog in vas tudi ne mudi spustiti pod kožo, potem to ni znak, da ne ljubi, impotenten, pohlepna govedina ali kakšna druga govedina. To pomeni, da ve, kaj hoče, ve, koga hoče in je zelo odgovoren za projekt, imenovan "družina". Potrebujete močno družino z resnim, odgovornim možem - zgrabite to in ne izpustite. Čeprav samo zato, ker se podrobna analiza vaše osebe zagotovo ne opravi zaradi začasne zabave, ampak zaradi česa bolj trdnega. Opozarjam vas: s takim moškim je morda dolgočasno. Torej, če prednostne naloge še vedno niso družina (življenje, otroci, delo), ampak počitnice vsak dan,najbolje je pogledati v najbližji nočni klub. Brez pretvarjanja, da sem resen in temeljit, seveda.
Aleksander Birjukov
