Sberbank lahko del delovnih mest nadomesti z roboti, da poveča produktivnost zaposlenih, je za RIA Novosti povedal vodja laboratorija za robotiko Sberbank Albert Efimov.
"To pa ne more biti, zagotovo bo tako. Samo ne delamo robotov, ki bi nadomeščali ljudi. V nobenem primeru tega ne bomo storili. Izdelujemo robote za povečanje človeške produktivnosti. To sta dve različni nalogi, "je dejal.
"Navedel bom primer. Recimo, da so na določenem območju tri osebe, ki upravljajo s tremi velikimi stroji za štetje in razvrščanje bankovcev. S pomočjo skupne robotike naredimo tako, da lahko ti trije ljudje upravljajo ne trije od teh strojev, temveč deset. Se pravi, produktivnost dela se je povečala, možnosti za te ljudi so se povečale. Včasih je ob večerih veliko breme, včasih so počitnice in ljudje dvignejo več denarja z bankomatov, roboti pa pomagajo obvladovati povečano obremenitev. Vendar ljudi zaradi tega ne bi smeli rezati, "je dodal.
Sberbank po besedah Efimova razmišlja o robotiki v petih smereh: industrijska kolaborativna robotika, logistični roboti, brezpilotna vozila (zrak in zemlja), industrijski eksoskeleti in osebni servisni roboti-pomočniki.
Kot je dejal Yefimov, laboratorij robotike Sberbank namerava do konca leta 2018 povečati število zaposlenih na 20.
»Moja naloga je sestavljanje najbolj nadarjene ekipe v Rusiji. Lani septembra smo z ničle narasli na 15 ljudi danes. Zdaj imam načrt do konca leta povečati število zaposlenih na 20 ljudi, «je dejal in odgovoril na ustrezno vprašanje.
"Vedno bomo imeli službe za nadarjene ljudi," je dodal Efimov.
Decembra 2017 je vodja Sberbank, nemški Gref, napovedal začetek množičnega procesa robotizacije. Po njegovem mnenju zaradi tega ne bo naglo zmanjšanje delovnih mest, saj imajo zaposleni še vedno čas za obvladovanje novih specialnosti. Hkrati je vodja največje ruske banke dejal, da bo Sberbank leta 2018 ustvarila 30 robotskih centrov gotovinskega obtoka. Gref je opozoril na dinamiko: v letu 2016 so ustvarili tri tovrstne centre, v letu 2017 - pet.
Promocijski video: