V vsakodnevni komunikaciji pogosto naletimo na besedo "stereotip". Ko govorimo o stereotipih, mislimo na zelo preproste sheme, predstave ali zaporedja vedenja, ki vplivajo na naše ocene ali dejanja. Je tudi eden ključnih pojmov v socialni psihologiji.
Pomembno je razumeti, da so znanstvene in vsakdanje definicije tega koncepta različne. V psihologiji stereotipe razumemo kot skupek lastnosti, ki jih človek pripiše predstavnikom določene družbene skupine. Na primer, ko pravijo, da so ženske naklonjene prijaznim in čustvenim, moški pa so nagnjeni k vodenju in agresivni.
Narava stereotipov
Stereotipi so univerzalen pojav za različne države in družbe. Lahko se oblikujejo glede na različne skupine, vendar v vseh državah obstajajo stereotipi o moških in ženskah (spolni stereotipi), stereotipne predstave o ljudeh različnih starosti, najpogosteje starejših in mladih (starostni stereotipi). Drugi dve univerzalni vrsti stereotipov so etnični in rasni stereotipi - dojemanje pripadnikov etničnih in rasnih skupin.
Vsebina stereotipov se lahko zelo razlikuje. Ti lahko vključujejo pozitivne, družbeno zaželene in socialno nezaželene lastnosti. Inteligenca je na primer plus lastnost, agresivnost pa minus značilnost. Z vidika psihologije so te lastnosti v glavah ljudi združene v dve veliki dimenziji. Prva je kompetenca, ki vključuje lastnosti, povezane z inteligenco, znanjem, poklicnimi izkušnjami in predanostjo. Druga dimenzija je toplina, ki vključuje značilnosti, povezane s prijaznostjo, poštenostjo, dobronamernostjo, pripravljenostjo na srečanje z drugimi ljudmi.
Kako prepoznamo stereotipe
Promocijski video:
Stereotipi so rezultat družbenega življenja, ker se ljudje ne rodijo s stereotipi. Človek jih postopoma zapomni od trenutka rojstva. Najprej jih prepoznamo v družini, ko starši rečejo: "Naredi to in ne delaj tega: ti si fant", "Naredi to in ne delaj tega: deklica si". Potem te stereotipe srečamo v šoli, na univerzi, v službi. Ti stereotipi nas vedno spremljajo tudi po zaslugi množičnih medijev, kjer v novicah, igranih filmih in oglasih obstajajo primeri vedenja stereotipnih junakov.
Stereotipi še vedno obstajajo v družbi, ker ljudje nagibajo svet sveta okoli sebe razumljiv in predvidljiv. Ko se človek znajde v novi situaciji, poskuša dobiti informacije o tem, kaj se dogaja, poskuša razumeti, kakšni ljudje so okoli njega in kaj lahko pričakujejo od teh ljudi. V mnogih situacijah skoraj nimamo takšnih informacij. Predstavljajte si, da se znajdete v novi zaposlitvi ali v novi državi zase, o drugih malo veste, vendar lahko pridobite minimalne informacije, če preučite zunanje znake ljudi. V tako negotovih situacijah spontano začnemo razvrščati ljudi na podlagi jasno vidnih znakov - izvajamo socialno kategorizacijo, na primer na podlagi biološkega spola, na podlagi starosti, barve kože, oblike oči. Ko osebo umestimo v določeno skupino, si rečemo: "Aha, pred seboj imamo žensko",in nato začnemo uporabljati stereotipe. Mislimo: "Ja, ona je ženska, zato je prijazna, a čustvena." Ali pa: "Ja, on je moški, zato je nagnjen k vodstvu ali, morda, agresiven." Kot rezultat, naredimo svet okoli sebe bolj razumljiv in predvidljiv.
Problem stereotipov
Težava stereotipizacije je v tem, da so vsi drugačni. Psihološke študije kažejo, da so razlike med ženskami in razlike med moškimi glede agresivnosti, čustvenosti in stopnje inteligence večje kot razlike med moškimi in ženskami na splošno. Ko začnemo uporabljati stereotipe, odstranimo posamezne razlike, jih vržemo iz svojega dojemanja. Kot rezultat, sodbe, ki jih sprejemamo, in vedenja, ki jih izberemo, morda niso primerna za določeno osebo.
Kljub tej težavi ljudje še naprej uporabljajo stereotipe in imajo dvojni učinek na naše ocene in vedenje. Navedli bomo dva primera, povezana s stereotipi o spolih, nanašala se bosta na čustveno plat življenja na eni strani in poklicno dejavnost na drugi strani.
Spolni stereotipi in čustva
Psihološke raziskave kažejo, da ljudje različno prepoznajo čustva na obrazih moških in žensk. Po stereotipih so ženske čustvene in dobro razporejene do drugih, medtem ko so moški manj čustveni in bolj sovražni. Če človek vzdržuje takšne stereotipe, potem začne na ženskem obrazu hitreje opaziti znake čustva kot na moškem, saj pričakuje, da bodo te znake videli. Poleg tega lahko na ženskem obrazu hitreje prepoznamo veselje in žalost. Na moškem obrazu hitro prepoznamo znake jeze in prezira.
Najbolj zanimivo je, da če smo na ljudeh videli čustva močne žalosti in celo solz, potem bomo ta čustva razložili na različne načine. Pri ženskah je močna žalost, ki jo spremljajo solze, pojasnjena s svojstvenimi psihološkimi lastnostmi. Podobno čustveno vedenje moških običajno razložijo močni situacijski dejavniki, zunanji vplivi.
Spolni stereotipi in delo
Drugi primer je povezan s stereotipi v poklicnih dejavnostih. Vpliv stereotipov je opazen, ker lastnosti, ki se zdijo lastne moškim in ženskam, delno določajo vrsto dejavnosti, ki jo lahko izvajajo ti ljudje.
Nekaj, kar je povezano s komunikacijo, z otroki velja za tradicionalni poklic žensk. Za moške je poklic bolj povezan s tehničnimi področji in posli - ali pa se zdi, da je povezan. Če se držite takšnih stereotipov, bo izbira pri izbiri kandidatov za delovno mesto vnaprej sklenjena. Če človek izbere ljudi, ki se ukvarjajo s programiranjem, za delo v računalniški organizaciji, potem bo imel prednost moški, ker so vnaprej videti bolj kompetentni. In za položaj osnovnošolske učiteljice ali vzgojiteljice v vrtcu je po stereotipih pogostejša ženska.
Tudi ko je oseba že najeta, se bodo z njo ravnali drugače. Raziskave kažejo, da ljudje, ki igrajo vlogo šefa, moškim namenjajo več materialnih sredstev za izvajanje določenih dejavnosti. Zdi se, da imate položaj in ga izpolnjujete, a priložnosti, ki se vam dajejo, so različne. To je ena stran vpliva stereotipov, povezanih z njihovim vplivom na dojemanje drugih.
Stereotipni učinek grožnje
Na osupljiv način stereotipi vplivajo na našo samopodobo. Če podpiramo nekatere stereotipe, jih začnemo uporabljati tudi pri sebi.
Izjemen primer tega vpliva je stereotipni učinek grožnje. Najprej so ga odkrili na rasnih stereotipih, nato pa na spolu. Ta učinek se pojavi, ko v družbi obstaja stereotip o določeni skupini, ki vključuje negativne značilnosti. Na primer, ženske se ne ukvarjajo dobro s tehničnimi ali natančnimi znanostmi. Kot rezultat tega ljudje iz stereotipne skupine postanejo žrtve takšnih stereotipov. Številne psihološke študije kažejo, da ženske, ki jih opominja na obstoj takšnih stereotipov, na matematičnih testih slabše delujejo.
Pojav takega učinka se pojavi iz več razlogov. Najprej, ko se človek spomni takih stereotipov, začne skrbeti in ima zunanje misli. Oseba se boji živeti do teh negativnih pričakovanj in na koncu so zaradi stresa upravičena. Tudi v takih situacijah pade motivacija osebe.
Poleg tega ima ta percepcija trajen vpliv. Ljudje, ki so že dolgo pod vplivom takšnih stereotipov, se nočejo ukvarjati z ustreznimi dejavnostmi. Na primer, dekleta, ki jih opominjajo taki stereotipi, se na univerzah v prihodnosti ne vidijo na tehniških vedah. Človek to dejavnost preprosto zapre. Podobno je tudi z moškimi, za katere velja, da je poučevanje ali jezikoslovje ženska poklica. Ljudje se distancirajo od takšnih dejavnosti, zato morda sploh ne začnejo študirati na območju, kjer bi imeli velik uspeh.
Stereotipi in družba
Vpliv stereotipov v družboslovju, zlasti v psihologiji, gleda kot na velik in resen problem. Vendar to ne pomeni, da tega problema ni mogoče rešiti.
V družbah obstajajo različni ljudje, ki se v različnih stopnjah strinjajo s temi stereotipi. Nekateri jih podpirajo, nekateri pa ne. Države se razlikujejo po stopnji teh stereotipov. Primerjalne študije kažejo, da so stereotipi o spolih v državah severne in zahodne Evrope manj izraziti kot v državah južne Evrope.
Najpomembneje je, da številne psihološke študije kažejo, da se stereotipi lahko spremenijo. Obstajajo celi programi, ki spreminjajo stereotipna pričakovanja. Ta postopek je pomemben, ker spreminjanje stereotipov in delno zavračanje stereotipov omogoča ljudem, da sami počnejo tisto, kar želijo, in ne tega, kar jim takšne ideje predpisujejo.
Psihologinja Olga Gulevič