Čipiranje V Veliki Britaniji: Sindikati Poskušajo Sprožiti Alarm. Toda Za Kako Dolgo? - Alternativni Pogled

Čipiranje V Veliki Britaniji: Sindikati Poskušajo Sprožiti Alarm. Toda Za Kako Dolgo? - Alternativni Pogled
Čipiranje V Veliki Britaniji: Sindikati Poskušajo Sprožiti Alarm. Toda Za Kako Dolgo? - Alternativni Pogled

Video: Čipiranje V Veliki Britaniji: Sindikati Poskušajo Sprožiti Alarm. Toda Za Kako Dolgo? - Alternativni Pogled

Video: Čipiranje V Veliki Britaniji: Sindikati Poskušajo Sprožiti Alarm. Toda Za Kako Dolgo? - Alternativni Pogled
Video: Chip Tuning / Remap vozila (1.9 CDTI) - Part.1 / Prvi dio. 2024, Oktober
Anonim

Največja organizacija delodajalcev v Združenem kraljestvu in glavno sindikalno telo države izražajo zaskrbljenost in zaskrbljenost, da britanska podjetja prisiljajo svoje osebje k vsaditvi mikročipov za večjo varnost.

Britanska družba BioTeq, ki ponuja vsadke za podjetja in posameznike, je v Veliki Britaniji že namestila 150 vsadkov.

Drobni čipi, ki se vsadijo v telo med palcem in kazalcem, so podobni tistim, ki se uporabljajo za hišne ljubljenčke. Ljudem omogočajo, da odprejo vhodna vrata, dostopajo do svoje pisarne, začnejo svoj avtomobil s tremi rokami in shranjujejo svoje zdravstvene podatke.

Vendar ima BioTeq resne konkurente. Drugo podjetje, Biohax iz Švedske, ponuja tudi čipove implantate velikosti riževih zrn. V intervjuju za Sunday Telegraph so menedžerji podjetij povedali, da se že pogovarjajo z več britanskimi pravnimi in finančnimi podjetji glede vsadkov za vse zaposlene. Po podatkih švedske Biohax ima ena od prihodnjih strank družbe sto tisoč zaposlenih.

Image
Image

CBI (Konfederacija britanske industrije), ki predstavlja 190.000 podjetij iz Velike Britanije, izraža zaskrbljenost ob tej perspektivi.

Tiskovni predstavnik CBI pravi: „Medtem ko tehnologija spreminja naš način dela, zaposlenim ustvarja tudi nelagodje. Namesto da bi lovili inovacije, bi se morala podjetja osredotočiti na bolj neposredne prednostne naloge in se osredotočiti na skrbi svojih zaposlenih."

TUC (Kongres trgovinske unije) je tudi zaskrbljen, ker je osebje podjetij lahko prisilno odrezano. Generalni sekretar Kongresa sindikatov (TUC) Francis O'Grady pravi: Vemo, da delavci že skrbijo, da nekateri delodajalci uporabljajo tehnologijo za nadzor in upravljanje, kar posega v pravico njihovih zasebnosti do zasebnosti. Mikročipiranje bo šefom dalo še večjo moč in nadzor nad svojimi delavci. Obstajajo očitna tveganja kršitev človekovih pravic in delodajalci jih ne bi smeli krčiti. “

Promocijski video:

Image
Image

Vendar Stephen Northam, ustanovitelj in lastnik BioTeqa, za Guardian pove, da je večina njegovih 150 dragih vsadkov namenjenih lastnikom podjetij, čipi pa že dolgo vgrajeni v finančno, pravno in inženirsko osebje prosilcev BioTeq. ljudi.

Do zdaj je BioTeq vsadil preproste čipe samo z zaposlenimi v znani banki, ki so se dogovorili za testiranje tehnologije. Nekateri vzorci so bili poslani na testiranje v Španijo, Francijo, Nemčijo, Japonsko in Kitajsko. enostavni standardni čipi BioTeq stanejo med 70 in 260 funtov na osebo. Norman sam in vsi zaposleni v BioTeq-u imajo take čipe.

Konkurenti BioTeq-a pa so šli še veliko dlje. Jovan Österlund, ustanovitelj švedske družbe Biohax in nekdanji lastnik piercinga, je za Sunday Telegraph povedal, kako lahko njegovi mikročipi, ki so stali le 150 funtov, finančnim in pravnim podjetjem pomagajo povečati varnost: "Ta podjetja imajo zaupne dokumente, s katerimi imajo opravka. Čipi bodo podjetjem lažje postavili omejitve za dostop do teh dokumentov. In ko število zaposlenih v podjetju preseže sto tisoč, so prihranki pri birokratskih birokratskih pravicah ogromni."

Kljub temu je KPMG, ena od štirih največjih računovodskih podjetij, dejala, da ne namerava mikročipirati svojih zaposlenih in da "v nobenih okoliščinah sploh ne bo razmišljala". EY in PwC računovodski strokovnjaki so tudi povedali, da vprašanja čipiranja svojih zaposlenih ne bodo obravnavali. Toda Deloitte in druga podjetja preprosto niso želela komentirati.