Ali je mogoče v različnih situacijah osvojiti zaupanje in navdihniti zaupanje vase, ob znanju kako kompetentno vplivati na ljudi? Najpomembnejše zlato pravilo v tehniki manipuliranja z mnenjem človeka vam omogoča, da dosežete naklonjenost katere koli osebe in popolno zaupljivo razpoloženje do sebe. Sestavljena je v tem, da je glavna naloga prikritega nadzora človeka narediti človeka kot samega sebe.
Če želite doseči to zlato pravilo, morate upoštevati smernice. Prvi nasvet, brez pogovora v svojih izjavah, med pogovorom namerno, a ne na silo, naredite napako. Glavna stvar je, da je videti naravno in naravno in se ne zdi preveč pretenciozno. Na primer v izgovorjavi besede ali v strukturi stavčne stavke. Hkrati vsekakor dajemo publiki priložnost, da opozori na te napake in popravi govor. Pretvarjamo se, da nam je nerodno in se zahvaljujemo za popravke, ki kažejo, da nismo popolni.
Ko imajo poslušalci med komunikacijo možnost, da popravijo sogovornika in najdejo na njegovi strani živahen odziv in popolno odobravanje, se počutijo bolj samozavestne. Potem s takim mentorjem veliko svobodneje komunicirajo. Ko občinstvo opazi govorčevo nepopolnost, opazi napake v njegovih izjavah, potem pa, kot se čudno sliši, postane bolj naklonjeno njemu.
Drugič, nujno se je z njimi pogovarjati z ljudmi, pokazati jim morate iskreno zanimanje in ne iti ven, da bi jih zanimali za svojo osebo. Ko človek čuti zanimanje za svojo osebo, ima enake pomembne centre za uživanje možganov, ki sodelujejo pri uživanju okusne hrane ali pri prejemanju velikih vsot denarja. Bodite prepričani, da bo zaradi njegove podzavestne hvaležnosti zagotovljena lokacija in popolno zaupanje.
Tretji nasvet med pogovorom bodite prepričani, da v imenu tretje osebe izrečete pohvale, sicer bodo neposredno zveneli preveč vsiljivo, ljudje pa bodo občutili le nelagodje. Recimo, recimo, da zaposleni v oddelku ali še bolje kdo iz poslovodstva ali uprave zelo dobro govorijo o tej osebi in hvalijo njegove zasluge, saj svoje delo navajajo kot zgled vsem.
Lahko se sklicujete na značilnosti pozitivnih osebnih lastnosti in gospodinjske spretnosti v neradnem okolju, na primer pohvalite sogovornika v imenu tretje osebe za okusne pite, narejene z lastnimi rokami, ali za čudovito negovano poletno kočo.
Med pogovorom se prepričajte, da sočustvujete, delite čustva sogovornika in s tem potrdite pozoren odnos do njega. Če pa se človek, še posebej na vodstvenem položaju, začne pogovarjati o svojem težkem dnevu, morate samo tiho poslušati sogovornika, ne da bi prigovarjal, kako nesrečen je. Lahko se sprehodite z običajno izjavo, da je oseba resnično imela težaven dan, vendar je bila v redu in se je sama spoprijela s težavami. Nikakor v tem primeru besede po sogovorniku ne ponavljajte, sicer ga bo to opozorilo in zlahka občuti celo subtilno napačnost v govoru.
Peto priporočilo, prosite za majhno, neobremenjujočo storitev. Kdor je nekoč priskrbel še majhno pomoč, bo najverjetneje znova pomagal znova in v večjo korist, kot če bi jim nasprotno prvotno nudil pomoč. Ta povratni učinek se imenuje učinek Benjamina Franklina. V situaciji, ko človek komu nudi storitev, raste v lastnih očeh, njegova samopodoba raste, postane samozavesten. Toda tu bi morala obstajati natančna črta, ne smete zlorabljati drobnih prošenj, tudi za manjšo pomoč.
Promocijski video:
Šesti nasvet je, da pogovor spravite tako, da se oseba ni mogla upreti in se začne hvaliti. Na primer, ko je človek slišal, kako je delal od jutra do pozne noči, da bi delo opravil pravočasno, si lahko v odgovor reče, da je za to potrebna voljna volja. Sogovornik bo to misel zagotovo pobral in povzel, koliko truda in truda je vložil v to zadevo in se ne bo vzdržal, če bi se pohvalil, saj bo verjel, da je odlično opravil. Da bi pogovor pripeljali tako, da se oseba ni mogla upreti in se pohvaliti, se ta raven šteje za aerobatiko sogovornikove naklonjenosti samemu sebi. Po tem ne boste le dobili zaupanja od sogovornika, ampak mu boste popolnoma všeč.
Nujno se je treba izogibati napakam v komunikaciji, ki jih ljudje delajo, ne da bi se sploh zavedali, in s tem pokvarili prvi vtis o sebi. Ne smemo pozabiti, da je treba pravočasno in na kraju uporabiti vedenjske nasvete, sicer se bo izkazal nasprotni grozni rezultat.
Zlasti je pomembno, da nevidno potegnete meje, kaj je dovoljeno, da bi sogovorniku jasno postavili, katere meje ne sme presegati, kar bo v komunikaciji popolnoma nesprejemljivo in celo žaljivo. Ne zatirajte in pogoltnite agresivnih in žaljivih izjav osebe. Vzpostavitev takšne meje nasprotno vzbuja spoštovanje sogovornika. Če na primer slišite odkrito fašistične, seksistične ali rasistične komentarje, naslovljene na vas, mirno, ne da bi zvišali glas, recite, da ne potrjujete izjave osebe in odločno prosite, naj tega ne stori več.
Obstaja pravilo štirih čustev, ki naj bi jih sogovornik pri prvi komunikaciji vzbudil v določenem vrstnem redu. Prvo bi moralo biti veselje do pogovora, pozitiven odnos, zabaven slog in uporaba šal, da bi drugi lahko bili v dobrem razpoloženju. Potem naj sledi sogovornikovo zaupanje v govornikove motive. Karizmatična oseba se ne boji biti iskrena in se ne pretvarja, da bi lahko počela tisto, česar v resnici ni zmožna. Pogovor naj bi jasno pokazal spoštovanje do osebe in njenih občutkov, tako verbalno kot v govorici telesa. In šele četrto čustvo bo manifestacija iskrenega zanimanja za sogovornika. Najprej se s pomočjo prvih treh vzbujenih čustev pokažemo, osebi nekako razkrijemo svojo očarljivo osebnost, ki je zanimiva in vredna poslušanja.
Uporaba zgornjih malih psiholoških trikov med pogovorom ljudem daje veselje do tako prijetnega pogovora. In to vam omogoča, da se izognete nepotrebnim konfliktom in živite v miru z vsemi.